да, стига да докажете спазване на режим при нужда

Смисъл? Какъв режим да докажа?

Здравейте,

моля за съдействие: Предстои ми излизане на дългосрочен болничен. Получавам доходи от ТД и ГД. След излизане в отпуск за временна нетрудоспособност ще мога да извършвам дейността по ГД от вкъщи. Питането ми е ще мога ли да продължа да получавам дохода си по ГД без това да наруши плащанията на обезщетението от НОИ?

Здравейте, моля за съдействие: имаме граждански договор, предполагащ няколко плащания в годината и следващата. Получателя на дохода декларира в началото на периода, че е СОЛ. При всчко плащане ли трябва да представя декларация за осигурителен статус, когато плащанията ще са в рамките на година - две?

Здравейте,
служител назначен на срочен договор, забременя. Срочният договор е до завършване на майка. Майката се завръща след изтичане на отпуска й до 410 дни. Ще си ползва и полагаемия отпуск натрупан по време на майчинството. Въпросът ми е - мога ли да прекратя договора на служителя заместващ майката, ако тя си вземе болничен? Ако да - от коя дата - от датата на която изтичат 410 дни на майката или от физическото й връщане след ползване на натрупания отпуск?
Благодаря предварително!

Аз за съжаление не въвеждам никъде сумата на облекчението, а само отбелязвам колко броя са децата, то автоматично генерира сумата във ФИШ - а... Явно трябва да говоря с разработчиците - доколкото разбрах закръглят до 0,00 лв...

Здравейте,
бих искала да споделя с вас сблъсъка ми с данъчното облекчение и ТРЗ софтуера, който ползвам, и да помоля за предложения, за статии, нормативи потвърждаващи/ отхвърлящи обяснението.
Имам 3 лица, които ще ползват данъчно облекчение за деца. Двама татковци с майки в отпуск за бременност и раждане и една работеща майка. При годишното преизчисляване на ДОД и отразяване на данъчното облекчение за деца, при татковците, софтуера правилно ми добави във ФИШ-а + 20 лв., но при майката резултата е 19 лв. Предположих, че има изравняване в ДОД, но 1 лв. е много (и точно кръгло число...) и затова се обърнах към разработчика на ТРЗ програмата - от там ми обясниха, че няма проблем, защото когато въвеждали параметрите за изчисления се посъветвали с НАП и от там казали, че тяхната методолоция не е, както нормалната математичска логика - ако изравнителния данък е -0,02 лв. за довнасяне и +20 лв. за получаване, лицето няма да получи 19,98лв., а 19 лв. Моля, споделете имате ли и вие такъв резултат, и доколко мога да го успоря с ТРЗ разработчиците, все пак трябва да имам аргументи.
Относно документите съпътстващи данъчното облекчение за деца, аз прилагам към досието на служителите само Декларация, като татковците, слагат отметка при данните на майката, че тя не е получавала доходи през текущата година подлежащи на облагане с данък...

Здравейте,
бих искала да споделя с вас сблъсъка ми с данъчното облекчение и ТРЗ софтуера, който ползвам, и да помоля за предложения, за статии, нормативи потвърждаващи/ отхвърлящи обяснението.
Имам 3 лица, които ще ползват данъчно облекчение за деца. Двама татковци с майки в отпуск за бременност и раждане и една работеща майка. При годишното преизчисляване на ДОД и отразяване на данъчното облекчение за деца, при татковците, софтуера правилно ми добави във ФИШ-а + 20 лв., но при майката резултата е 19 лв. Предположих, че има изравняване в ДОД, но 1 лв. е много (и точно кръгло число...) и затова се обърнах към разработчика на ТРЗ програмата - от там ми обясниха, че няма проблем, защото когато въвеждали параметрите за изчисления се посъветвали с НАП и от там казали, че тяхната методолоция не е, както нормалната математичска логика - ако изравнителния данък е -0,02 лв. за довнасяне и +20 лв. за получаване, лицето няма да получи 19,98лв., а 19 лв. Моля, споделете имате ли и вие такъв резултат, и доколко мога да го успоря с ТРЗ разработчиците, все пак трябва да имам аргументи.
Относно документите съпътстващи данъчното облекчение за деца, аз прилагам към досието на служителите само Декларация, като татковците, слагат отметка при данните на майката, че тя не е получавала доходи през текущата година подлежащи на облагане с данък...

Здравейте,

имам следния въпрос - възможно ли е да преназнача служител  - смяна на основание на договор чрез допълнително споразумение, или трябва да прекратя действащия договор и да сключа нов, с новия член от КТ?

Благодаря!